05 ноября 2025 12:03, Татьяна Кондакова, Новости недвижимости, 👁 282
Согласно оценкам эксперта по строительству и эксплуатации промышленных объектов Витольда Дагеля, к 2030 году дефицит кадров в российском строительном секторе превысит 400 тысяч человек. Эта проблема требует от бизнеса и общества таких мер, как повышение производительности труда на 22%. Сложная экономическая ситуация, а также рекордно низкий уровень безработицы с 1991 года создают дополнительные вызовы для всех предприятий. Ключевыми факторами, способствующими этой нехватке кадров, являются не только отток квалифицированных работников, но и ужесточение миграционной политики, что не позволяет вновь привлечь рабочую силу из-за границы.
Состояние строительного сектора
По данным РИА Новости, дефицит кадров ощущается не только в строительстве, но и в других отраслях. С 2022 года наблюдается существенный отток работников в оборонно-промышленный комплекс. В связи с этим, многим строительным компаниям приходится искать пути, чтобы удержать своих экспертов на рабочих местах, одновременно сокращая расходы. Например, компании все чаще вводят неполные рабочие дни и неоплачиваемые отпуска, однако эти меры лишь отсрочивают решение проблемы.
Решение проблемы
Эксперт подчеркивает, что основное решение текущей ситуации заключается в повышении производительности труда. Это даст шанс сократить издержки, сохранить объемы производства и удержать на местах высококвалифицированные кадры. По его словам, это единственный способ, который позволит строителям не только выжить в условиях кризиса, но и развиваться дальше.
+7 988 622-42-45